Herramientas: Preparación de la entrevista

Tras un primer descarte de currículums, si al reclutador le interesa nuestro perfil, contactará con nosotros para una entrevista.

Tipos de entrevistas:

📍Según el número de personas que intervienen

• Individual: Se lleva a cabo entre entrevistador y candidato. Permite un mayor conocimiento de las cualidades del candidato.

• Grupal: Se entrevista simultáneamente a un grupo de candidatos, se utiliza para evaluar la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa, liderazgo y habilidades de relación con los demás entre otras.

• De panel: Participan un candidato y varios entrevistadores al miso tiempo, normalmente de diferentes departamentos relacionados con el puesto de trabajo.

📍Según el medio en el que se realice

• Presencial

• Videoconferencia 

• Telefónica: no es lo habitual, pero sí un medio a través del cual concretar entrevistas presenciales o por videoconferencia. Por eso es importante cuidar también la forma en que respondemos a las llamadas telefónicas.

💥Consejos básicos para tu primera entrevista

✅ Investiga sobre la empresa y el puesto de trabajo

Te interesa conocer el sector, la organización interna, la política de empresa, etc. Las funciones del puesto al que postulas, requisitos, posibilidad de proyección de futuro, etc.

Te resultará útil para hacer preguntas más específicas durante la entrevista o mencionar algún aspecto que te haya interesado.

✅ Repasa tu cv y tus fortalezas y debilidades

Para destacar en una entrevista de trabajo debes saber cuáles son tus fortalezas, habilidades y áreas de mejora. Eso te permitirá responder con seguridad y autenticidad. 

Además, el autoconocimiento te ayuda a conectar mejor con el puesto y a demostrar por qué eres el candidato ideal. Antes de la entrevista, reflexiona sobre tus logros, motivaciones y cómo tu perfil encaja con la empresa. ¡Mientras más te conozcas, más confianza proyectarás!

✅ Prepara preguntas

Esto demostrará tu interés por el puesto. 

Puedes preguntar sobre el equipo de trabajo, el día a día en el puesto o las oportunidades de crecimiento.

✅ Practica respuestas a preguntas comunes

Algunas preguntas típicas son:

• Háblame de ti mismo

• ¿Por qué quieres trabajar aquí?

• ¿Por qué debería contratarte?

• Describe 3 fortalezas y 3 debilidades propias

• ¿Por qué dejaste tu último trabajo?

• Describe una situación laboral difícil y lo que hiciste para superarla

✍Evita frases cliché como “soy perfeccionista”. En su lugar, menciona una debilidad real y cómo estás trabajando para mejorarla.

✍A la hora de responder céntrate en los requisitos del puesto
 

✅ Vístete de forma adecuada

Cuida la higiene y la imagen personal, elige una vestimenta con la que te sientas cómoda, pero que sea acorde a la situación y al puesto. 

Evita accesorios excesivamente llamativos o que puedan hacer ruido y distraer la atención durante la entrevista.

✅Configura bien tu espacio si la entrevista es online

• Elige un fondo neutro y bien iluminado.

• Usa auriculares para evitar ruidos.

• Prueba la conexión y la imagen y sonido antes de la entrevista.

✅ Llega a tiempo

Planifica tu ruta y calcula llegar 10-15 minutos antes para evitar imprevistos.

✅ Cuida la comunicación verbal y no verbal

Saluda con seguridad, mantén contacto visual, sé natural, muestra interés y atención.

✅ Despídete con cortesía

Agradece el tiempo del entrevistador y muestra entusiasmo por el puesto.

Te dejo a continuación un muy buen vídeo resumen de todos los aspectos a tener en cuenta para la preparación de una entrevista.

Y si necesitas profundizar aún más en este enlace encontrarás una lista de reproducción con consejos útiles para los distintos aspectos de la entrevista.

¡Suerte!